ICE anuncia un aumento histórico del 120 % en su fuerza laboral tras exitosa campaña de reclutamiento
El Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de Estados Unidos (ICE, por sus siglas en inglés) anunció este lunes un incremento histórico del 120 % en su personal, luego de una campaña nacional de reclutamiento que permitió la contratación de más de 12,000 nuevos oficiales y agentes en menos de un año.
De acuerdo con el comunicado oficial, la agencia superó ampliamente su meta inicial de incorporar 10,000 nuevos elementos, tras recibir más de 220, 000 solicitudes de ciudadanos estadounidenses interesados en unirse a ICE. Con estas incorporaciones, la fuerza total de la agencia pasó de 10, 000 a 22, 000 oficiales y agentes, consolidando lo que las autoridades describen como el mayor crecimiento de personal en la historia de la institución.
La secretaria adjunta de ICE, Tricia McLaughlin, atribuyó este incremento a la reciente legislación firmada por el presidente Donald Trump, conocida como el Big Beautiful Bill, que permitió acelerar el proceso de contratación y despliegue a nivel nacional.
“Gracias a la ley firmada por el presidente Trump, contamos ahora con 12, 000 nuevos oficiales y agentes de ICE desplegados en todo el país. Esto representa un aumento del 120 % de nuestra fuerza laboral en apenas cuatro meses”, señaló McLaughlin.
Despliegue acelerado y operaciones en curso
ICE informó que miles de los nuevos agentes ya se encuentran operando en distintas regiones del país, participando activamente en labores de arresto, investigación y deportación. El ritmo acelerado de contratación ha permitido que los oficiales lleguen al terreno en un tiempo récord, superando cualquier esfuerzo previo de reclutamiento realizado por la agencia.
Según el comunicado, esta expansión busca fortalecer la capacidad operativa de ICE y cumplir con el compromiso de la administración Trump de reforzar la seguridad nacional y el control migratorio.
Reclutamiento basado en datos y estándares estrictos
La campaña de reclutamiento se apoyó en estrategias de alcance basadas en datos, con el objetivo de atraer a candidatos calificados en todo el país. ICE aseguró que, pese al crecimiento acelerado, se mantuvieron estándares rigurosos de selección, entrenamiento y preparación operativa, con el fin de garantizar que los nuevos agentes cumplan con los requisitos profesionales y éticos de la institución.
Autoridades de ICE señalaron que este aumento de personal permitirá enfrentar de manera más efectiva los desafíos migratorios y de seguridad, al tiempo que refuerza la presencia de la agencia en comunidades clave de Estados Unidos.
