Sobreviviente de la redada de ICE en la planta de Hyundai en Georgia demanda al gobierno de EE.UU. por abuso y detención de ocho meses

Puntos clave:

• Alfredo Fajardo Melgarejo, detenido en la redada de ICE en la planta de Hyundai en Georgia, presentó un reclamo legal contra el gobierno de EE.UU. por el uso de fuerza excesiva de los agentes.

• Fajardo fue uno de aproximadamente 475 trabajadores detenidos el 4 de septiembre de 2025 en la Hyundai Motor Group Metaplant America de Ellabell, la mayoría latinos o asiáticos, según el reclamo.

• Aunque mostró su permiso de trabajo válido, Fajardo estuvo detenido más de siete meses en Georgia, otro mes en Louisiana y fue deportado alrededor de mayo de 2026, unos ocho meses después de la redada.

Un trabajador detenido en la redada de ICE en la planta de Hyundai en Georgia presentó un reclamo legal contra el gobierno de Estados Unidos para responsabilizarlo por la conducta violenta e ilegal de sus agentes. Alfredo Fajardo Melgarejo interpuso el reclamo bajo la Ley Federal de Reclamos por Agravios (Federal Tort Claims Act o FTCA), según informaron el Centro de los Derechos del Migrante y Asian Americans Advancing Justice-Atlanta, organizaciones que lo representan.

Fajardo fue uno de aproximadamente 475 trabajadores detenidos durante el operativo del 4 de septiembre de 2025 en la Hyundai Motor Group Metaplant America, un sitio de producción de vehículos eléctricos en Ellabell, Georgia. De acuerdo con el reclamo, la mayoría o la totalidad de los detenidos eran latinos o asiáticos.

¿Qué pasó durante la redada de ICE en la planta de Hyundai en Georgia?

Según el reclamo, el 4 de septiembre de 2025 agentes federales armados, incluidos oficiales de ICE, irrumpieron en la Metaplant y detuvieron a unos 475 trabajadores. Fajardo afirma que los agentes usaron fuerza excesiva y tácticas militarizadas para detenerlo sin causa probable.

El trabajador relata que oficiales armados derribaron la puerta de su área de trabajo y le gritaron en inglés, idioma que apenas comprende. Dice que lo asfixiaron, lo maltrataron y lo humillaron a punta de pistola antes de arrestarlo, pese a que no se resistía ni intentaba huir. Durante la agresión, según el reclamo, un agente hizo un comentario despectivo contra los latinos y presionó su cuerpo con tal fuerza que Fajardo se orinó involuntariamente.

¿Qué le pasó a Fajardo después de ser detenido?

Aunque mostró a los agentes la documentación de su estatus migratorio y un permiso de trabajo válido, los oficiales lo encadenaron y lo trasladaron junto a otros compañeros al Folkston ICE Processing Center, en Folkston, Georgia, donde permaneció más de siete meses. ICE lo transfirió después al Jackson Parish Correctional Center, en Louisiana, donde estuvo detenido un mes más.

Fajardo fue deportado alrededor de mayo de 2026, aproximadamente ocho meses después de la redada. Afirma que durante los primeros once días de detención se le negó una llamada telefónica, lo que llevó a su familia a creer que había muerto. También asegura haber sufrido negligencia médica bajo custodia.

“El uso de la fuerza durante la redada fue excesivo. Somos gente trabajadora y humilde que trabaja duro todos los días. Le mostré al gobierno que tenía mi permiso, que pagaba mis impuestos y que tenía todo en orden. Ahora ya no le tengo miedo a nada. Me gustaría que se hiciera justicia.”

— Alfredo Fajardo Melgarejo

¿Qué es la Ley Federal de Reclamos por Agravios (FTCA)?

La Ley Federal de Reclamos por Agravios (Federal Tort Claims Act) permite a las personas demandar al gobierno de Estados Unidos por lesiones, pérdida de propiedad o muerte causadas por la negligencia de un empleado federal. Con este reclamo, Fajardo busca responsabilizar al gobierno por los actos de los agentes de ICE y por los daños físicos, emocionales y mentales que dice haber sufrido.

Las organizaciones que lo representan señalaron que el caso envía un mensaje sobre la rendición de cuentas de las autoridades migratorias. “Los agentes de ICE no están por encima de la ley”, afirmó Julia Solórzano, directora legal y de políticas del Centro de los Derechos del Migrante, quien agregó que todos los trabajadores merecen ser tratados con respeto y dignidad sin importar su estatus migratorio.

A un año de la redada, según Migrant Equity Southeast, muchos trabajadores y sus familias siguen cargando con el impacto de lo ocurrido, mientras las organizaciones construyen apoyo a largo plazo para que conozcan sus derechos y tengan una voz más fuerte en sus lugares de trabajo.