Gobierno suspende la renovación automática de los permisos de trabajo
La nueva norma dice ahora que todos los portadores de este permiso deben someterse a controles más rigurosos antes de ser extendidos o renovados
El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) anunció hoy una norma provisional que pone fin a la práctica de extender automáticamente los documentos de autorización de empleo para extranjeros—EAD, que solicitan la renovación de su autorización en ciertas categorías. Con esta norma, el DHS prioriza la verificación de antecedentes de los extranjeros antes de extender la validez de sus autorizaciones de empleo.
Los extranjeros que soliciten la renovación de su EAD a partir del 30 de octubre de 2025 ya no recibirán una extensión automática. Existen excepciones limitadas a esta norma, incluidas las extensiones previstas por ley o mediante un aviso del Registro Federal para la documentación de empleo relacionada con el Estatus de Protección Temporal (TPS).
La eliminación de las extensiones automáticas de los EAD conlleva una verificación más frecuente de los extranjeros que solicitan autorización de empleo para trabajar en Estados Unidos.
“Revisar con mayor frecuencia los antecedentes de los extranjeros permitirá al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) prevenir el fraude y detectar a extranjeros con intenciones potencialmente dañinas para que puedan ser procesados para su deportación de Estados Unidos”, dice el gobierno, en su plan por limitar más la inmigración legal.
“El USCIS está poniendo un renovado énfasis en la verificación y el control exhaustivo de los extranjeros, eliminando las políticas implementadas por la administración anterior que priorizaban la conveniencia de los extranjeros por encima de la seguridad de los estadounidenses”, declaró el director del USCIS, Joseph Edlow.
“Es una medida de sentido común para garantizar que se haya completado la verificación y el control adecuados antes de que se extienda la autorización de empleo o la documentación de un extranjero. Todos los extranjeros deben recordar que trabajar en Estados Unidos es un privilegio, no un derecho”.
El USCIS recomienda a los extranjeros que soliciten la renovación oportuna de su EAD presentando la solicitud de renovación correctamente hasta 180 días antes de su vencimiento. Cuanto más tiempo espere un extranjero para presentar la solicitud de renovación del EAD, mayor será la probabilidad de que su autorización de empleo o documentación quede temporalmente suspendida.
La norma final provisional no afecta a los EAD que se extiendan automáticamente antes del 30 de octubre de 2025.
Las Reacciones no se hicieron esperar
“Eliminar la extensión automática de los permisos de trabajo es otro intento deliberado de impedir que los inmigrantes trabajen legalmente en Estados Unidos. La extensión automática de los permisos de trabajo es una solución lógica que protege a las empresas de las demoras en los trámites y, al mismo tiempo, permite que el gobierno complete la revisión de los solicitantes para garantizar su elegibilidad continua”, dijo este medio día Todd Schulte, presidente de la organización bipartidista FWD.us.
“Esta decisión sumirá en el caos a cientos de miles de personas, así como a sus empleadores y familias. Se trata de personas con estatus legal, que han pasado por un proceso de verificación y que, a menudo, han vivido en Estados Unidos durante muchos años o décadas. Negarles de antemano la posibilidad de mantenerse y contribuir plenamente a la sociedad —y mucho menos usar ese esfuerzo para justificar ataques contra quienes perderán sus empleos— es simplemente injusto. Deberíamos crear más vías de acceso, como modernizar y simplificar la renovación de las autorizaciones de trabajo, no obstáculos para quienes ya forman parte de nuestras comunidades y son vitales para nuestra economía.”, concluyó Schulte.
